이번 교육은 올해 시가 새롭게 도입한 신규 교육과정이다.

실무 현장에서 직원 간 소통과 업무 추진의 핵심적인 역할을 담당하고 있는 팀장들이, 가중된 업무 부담을 해소하고 재충전하면서 리더십을 강화할 수 있도록 교육을 구성했다.

주요 과정으로 △중간관리자 긍정에너지 리더십(행복과 웃음의 기술) △영화와 함께하는 리프레시 음악 인문학 △소통 간담회 ‘허심탄회 톡톡(talk talk)’ 등이 진행됐다.

교육 이후 진행된 간담회에 참석한 이범석 청주시장은 “민선 8기 동안 많은 성과를 거둘 수 있었던 것은 여러분의 열정과 노력 덕분”이라고 격려하면서 “변화가 빠른 시대일수록 중간관리자의 리더십이 크게 요구되는 만큼 앞으로 더 자주 소통하는 직장이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 충청북도 청주시]