이번 행사는 대전시와 세종특별자치시, 대전지방고용노동청이 공동 주최하고 대전세종충남경영자총협회가 주관했으며, 대전 세종의 일생활 균형 우수기업으로 선정된 7개 기업이 참여한 가운데 진행됐다.

이날 행사는 일생활 균형 선포식, 지역 내 일 문화 혁신으로 기업의 생산성과 경쟁력을 높여 모두에게 즐거움을 주기 위한 일생활 균형 문화확산 서약식 및 실천 선언 등으로 진행됐다.

이어 △원스톱(One-Stop) 유연근무시스템 (s-HRMS)을 활용한 재택근무 활성화 기업 △일생활균형 근무환경, 근무방식, 근무문화 혁신기업 △근무혁신 10대 제안을 선도적 실천하여 조직문화 선진화를 이룬 기업 등에 대한 시상이 진행됐다.

올해 일생활 균형 우수기업으로는 ▲'대전시장상' 한국조폐공사ID본부 ▲'세종특별자치시장상' (재)세종인재평생교육진흥원 ▲'대전지방고용노동청장상' 스탠더드시험연구소(주) ▲'대전세종충남경영자총협회장상' 도로교통공단대전세종충남지부, ㈜파인비엠 ▲'장려상' 이루다플래닛주식회사, (주)워터아이즈 등 7개 기업이 수상의 영예를 안았다.

이와함께 KAIST 문술미래전략대학원 이경상 교수의 “팬데믹이후 일생활균형(WLB)의 도전 과제들”이란 주제 특강이 진행됐다.

이택구 대전시 행정부시장은 “일생활 균형 실현은 시민의 삶의 질 향상을 위해 중요한 과제로 앞장서서 실천하고 있는 우수기업에 감사와 축하의 인사를 전한다”며, “노사민정이 함께 참여하는 일생활 균형 문화 확산과 실천에 대전시도 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.