김태우 구청장을 비롯한 간부 공무원과 직원들은 이날 엄정한 공직기강을 바탕으로 반(反)부패, 청렴 강서구를 건설할 때 강서의 미래 발전이 있다는데 뜻을 한데 모았다.

간부 공무원부터 솔선수범하는 청렴문화를 조성하고 리더로서 갖춰야 할 청렴한 윤리관·공직관을 확립하기 위해 마련된 이번 특강에서 김태우 구청장은 “간부 공무원이 솔선수범할 때 조직 내 청렴문화가 정착될 것”이라며 “청렴한 구정을 원하는 구민의 기대에 적극 부응할 수 있도록 간부 공무원들부터 청렴 실천에 앞장서달라”고 당부했다.

특히 “모든 비리는 불공정한 인사와 잘못된 상납문화에서 시작된다”며 “곧 근무성적평가(근평) 시기가 돌아오는 만큼 인사 청탁 등 인사권을 빌미로 일어나는 부패와 비리는 반드시 근절되어야 한다”고 강조했다.

이어 “올바른 조직문화 정착을 위해서는 인식의 대전환이 필요하다. 구성원 모두가 청렴실천 의지를 스스로 다져야 한다”며 “왜곡된 상납문화 근절과 ‘양심의 선(線)’을 지적했다.

특강 이후 공익신고에 대한 강의도 진행됐다. 이지문 한국청렴운동본부 이사장(전 서울시의원)이 초청강사로 나서 공직윤리 확립을 위한 공익신고자보호법과 청탁금지법에 대해 열강을 펼쳤다.

김태우 구청장은 “구청장부터 솔선수범해 청렴과 반(反)부패를 실천해 나갈 것”이라며 “잘못된 관행을 확 고쳐나가고, 공정한 인사를 위해 인사의 투명성을 더욱 더 강화할 것”이라고 선언했다.

이어 “엄정한 공직기강을 바탕으로 업무에 임하는 기본이 지켜져야 구민 모두가 원하는 강서구의 미래발전도 가능하다”고 부연했다.

한편, 구는 지난 7년간 3등급 수준에 머물러 있는 강서구의 청렴도 제고를 위해 노사 간 청렴실천협약, 청렴TF팀 운영 및 청렴 주의보 발령, 시민의 부조리 신고 보상 확대 등 다각도로 부단한 노력을 기울이고 있다.