[한국기자연대 고남영 기자] 인천광역시가 ‘아이플러스(i+) 6종 시리즈’를 앞세워 저출생 위기 정면 돌파에 나섰다. 태아부터 청년·신혼부부, 초등학생까지 생애 전 주기를 아우르는 전방위 지원으로 출생아 수 증가율 전국 1위(11.5%)라는 성과를 만들어내며 인구정책의 판을 바꾸고 있다는 평가다. 인천시는 기존 영유아 중심의 단편적 지원을 넘어, 양육비·주거비·돌봄 공백·결혼 비용 등 출산을 가로막는 구조적 부담을 통째로 줄이는 ‘패키지형 정책’을 가동했다. 그 핵심이 바로 ‘1억드림·집드림·차비드림·이어드림·맺어드림·길러드림’ 6종 시리즈다. ◇태아부터 18세까지 최대 1억 원…‘1억드림’ ‘1억드림’은 태아기부터 18세까지 최대 1억 원을 연속 지원하는 장기 프로젝트다. 1~7세 아동에게 연 120만 원 ‘천사(1040) 지원금’을 지급하고, 8~18세에는 월 5만~15만 원 ‘아이 꿈 수당’을 전국 최초 보편급여로 지원한다. 여기에 임산부 교통비 50만 원, 취약계층 산모 산후조리비 150만 원까지 더해 출산 전후 부담을 낮췄다. 지난해 8만759명이 혜택을 받았다. ◇하루 1,000원 임대주택…‘집드림’ 신혼부부에게 하루 1000원(월 3만원) 임대료
[한국기자연대 김광수 기자] 인천시가 지역 관광산업 인력난 해소와 청년 일자리 확대를 위해 직접적인 재정 지원에 나선다. 청년 1인당 최대 450만원의 고용장려금을 지급하는 파격 지원으로, 침체된 관광업계에 숨통을 틔우겠다는 구상이다. 인천시와 인천관광공사는 ‘인천 중·소 관광기업 고용장려금 지원사업’을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 인천 소재 중·소 관광기업이 인천 거주 만 39세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우, 1인당 최대 450만원을 지원하는 것이 핵심이다. 총 30명 내외를 선발하며, 기업당 1명 지원이 원칙이다. 다만 우대 요건을 충족하면 최대 2명까지 지원받을 수 있다. 특히 채용 인정 기간을 2026년 1월부터 8월까지로 확대해 기업의 참여 문턱을 낮췄다. 전년도 사업에 참여해 채용 근로자의 고용을 유지 중인 기업에는 가점을 부여해 ‘단기 채용’이 아닌 ‘지속 고용’ 중심의 구조를 설계했다는 점도 눈에 띈다. 신청은 2월 23일부터 10월 1일까지이며, 예산 소진 시 조기 마감된다. 참여를 희망하는 기업은 인천관광기업지원센터 누리집에서 신청 서류를 확인한 뒤 전자우편으로 접수하면 된다. 유정복 시장은
[한국기자연대] 인천시(시장 유정복)가 올해 신규 공무원 1575명을 선발한다. 전년보다 880명(127%) 늘어난 역대급 규모다. 퇴직 등으로 인한 결원 보충은 물론, ‘2군 9구’ 행정체제 개편에 따른 필요 인력을 적기에 충원하겠다는 구상이다. 시는 20일 2026년도 7~9급 지방공무원 및 연구·지도직 임용시험 계획을 발표했다. 직급별 선발 인원은 △7급 11명 △8급 110명 △9급 1436명 △연구사·지도사 18명 등 총 1575명이다. 임용 예정 기관은 인천시 및 자치군·구 1508명, 강화군 67명이다. 사회적 배려계층 채용도 확대한다. 저소득층은 법정 비율(2.0%)을 웃도는 4.1%로, 기술계 고졸(예정)자는 권고 비율(30%)을 넘는 31.0%로 별도 선발한다. 국가유공자 등 인천보훈지청 추천 대상자로는 시설관리 9급 8명, 운전 9급 9명을 채용한다. 시험은 상·하반기 두 차례 실시된다. 제1회는 6월 20일(원서접수 3월 23~27일), 제2회는 10월 31일(원서접수 7월 20~24일) 치러진다. 원서접수는 인터넷으로만 가능하다. 응시자는 2026년 1월 1일 이전부터 최종 시험일까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나, 2026년 1월
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